心理的検査とは何ですか？

心理的検査は、心理的、感情的、認知的、または行動的能力と機能を評価するために使用されるツールです。それらは標準化され、大規模な人々のグループを評価するために使用することができます。または、個別化され、専門家による評価を必要とすることができます。非常に多くの異なる心理学的検査が利用可能です - 一部は誰でも、他の人は専門家だけにアクセスできるので、それらすべてをリストすることは不可能です。ただし、これらのテストはいくつかの広範なカテゴリに該当する傾向があります。

1. を使用します

   • 心理的検査は、患者を評価しようとするメンタルヘルス分野の専門家だけのものではありません。彼らは、成果と学習障害を評価するための教育で広く使用されており、軍隊や他の組織では、特定の義務をリードまたは実行するためのフィットネスを決定し、求職者が仕事に適切な性格と適性を持っているかどうかを調べるためにビジネスで使用されています。

   IQおよび達成テスト

   • インテリジェンスの商（またはIQ）は、人の根底にある知性を測定することを目的とし、達成テストはその知性がどのように使用されているかを測定しようとします。最も頻繁に使用されるテストは、Stanford-BinetとWechsler Intelligenceテスト（WISC-IIおよびWAIS）です。これらのテストは標準化されているため、個々のスコアをより大きな仲間のグループに対して評価できるようにします。

   性格テスト

   • 性格タイプを評価するように設計されたテストは、個々の特性の分類に依存しています。それらは生来の気質と、時間の経過とともに発達する考え方と行動の好ましい方法に基づいています。ミネソタ多様性の性格インベントリ（MMPI-2）とMyers-Briggsタイプインジケーター（MBTI）は、最もよく知られており、最も頻繁に使用される人格テストの2つです。 MBTIテストでは、外向/内向、センシング/直感、思考/感情、および判断/知覚という4組の特性を評価します。さまざまな特性を組み合わせて、16の異なるタイプを作成できます。 MMPI-2は、うつ病、妄想、気分障害などのさまざまな心理障害を特定する目的で性格をテストするように設計されています。別のタイプの性格テストは、ディスク評価と呼ばれます。支配、影響、安定性、良心に基づいて質を評価します。

   診断テスト

   • これらのテストは、精神的機能を測定するために使用される構造化されたツールです。それらはメンタルヘルスの専門家によって管理されており、正確な精神医学的診断を決定できるように客観的で測定可能であるように設計されています。精神障害を定義する感情的、行動的、認知的問題を評価するために使用される多くの異なるテストがあります。

   テストタイプ

   • 心理的評価は、射影、客観的、または直接観察テストである可能性があります。

     射影テストは、自己報告測定とも呼ばれます。彼らはオープンエンドであり、テストされている人々が自分が選択したどんな反応を与えるかを与えることを可能にします。このタイプの最良の例は、ロールシャッハテストです。このテストでは、インクブロットが表示され、参加者はブロットがどのように見えるかを言います。

     客観的なテストは、参加者がTRUE/FALSEまたは複数選択の回答を選択する必要がある特定の形式に従います。

     直接観察テストは、教室、自宅、または専門職で、専門家が患者の行動と他の人との相互作用を観察できるようにする心理的評価です。観測は直接行われるか、ビデオ録画を使用する場合があります。