JCAHOリーダーシップ基準と同じレベルのケア

JCAHOは、一般的に合同委員会として知られるヘルスケア組織の認定に関する合同委員会の略です。 これは、ヘルスケアプログラムのパフォーマンス基準を証明する独立した機関です。 この組織は、ケアの提供方法のプロセスを管理するヘルスケア業界で働く人々のためのリーダーシップ基準を作成しました。 基準は2009年に改訂されました。

1. 説明責任

   • ヘルスケア業界のリーダーは、一般の人々に責任を負っています。 JCAHOのリーダーシップ基準の目的は、業界のリーダーに、一般の人々に安全で質の高いケアと治療を提供することに対して責任を負うことです。

   リーダーシップ

   • ヘルスケア業界では、3つの主要なリーダーシップグループが事業を展開しています。 統治機関、最高経営責任者、上級管理職、ライセンスを受けた独立した実務家はすべて、標準が対象とするグループです。

   究極の責任

   • 問題が発生し、グループがコンセンサスに到達できない場合、最終決定を下すためのグループが1つある必要があります。 JCAHOのリーダーシップ基準は、高品質の基準のケアを確保するという究極の責任を管理団体に提供します。