ノイズ用量をTWAに変換する方法

大きな騒音への拡張された曝露は、時間の経過とともに人の聴覚を分解する可能性があります。大声で作業環境の従業員にとって、職業上の難聴にさらされることは本当のリスクです。労働安全衛生局は、8時間のシフトで従業員を時間の平均90デシベル以上の時間平均にさらした雇用主が管理する聴覚保全プログラムを義務付けています。職業騒音曝露の計算は、サウンドレベルメーターを使用して直接測定を行い、数学的方程式を使用してノイズの投与量を決定することにより行われます。この投与量を使用して、別の数学的式を使用して、従業員の時間加重平均を職業騒音に曝露することを決定できます。

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必要なもの

• サウンドレベルメーターまたは線量計
• 対数関数機能を備えた電卓
• 29 CFR 1910.95付録Aノイズ曝露計算表G-16a

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手順

1. • 1

     サウンドレベルのメーターまたは線量計を使用して、職場での音レベルの直接読み取り値を取得します。使用する前に、機器が適切に調整およびプログラムされていることを確認してください。 OSHAコンプライアンスのサウンドレベルの測定を決定する際に、遅い応答設定を使用することが重要です。機器メーカーの他のすべてのセットアップガイドラインに従ってください。一部の最新のサウンドレベルメーターと線量計には、サウンドレベルの用量と時間加重平均を自動的に計算する機能があります。使用されている機器にこの機能がない場合、測定値は用量とTWAの数学的計算に使用する必要があります。

   • 2

     ノイズ用量を計算します。ノイズ投与量は、ミシガン州の鉱山安全衛生トレーニングプログラムの「ノイズの基本」というタイトルのウェブサイトで示されているように、ノイズドーステーブルを使用して推定できます。ノイズ投与量の正確な会計のためには、OSHAノイズ量式式を使用する必要があります。ノイズ投与量は式d =100（c/t）によって計算されます。ここで、dは合計投与量に等しく、cは特定のノイズレベルの読み取りで費やされた測定または推定された時間の長さに等しく、tはOSHAテーブルG-16Aで与えられた設定値です。

   • 3

     時間加重平均を計算します。 TWAは、この式で見られるように、この式で見られるように、投与量のベース10対数を100プラス90で割った16.61倍で計算されます。