薬物乱用防止ポリシー

2010年、米国疾病予防管理センター（CDC）は、米国人口の半数以上が頻繁にアルコールを飲むと回答したと報告しました。また、2008年には約400万人が一年間毎日マリファナを使用したと認めました。このような使用と乱用の傾向を受け、多くの企業が薬物乱用に対する無容認ポリシーを導入しています。

重要性

薬物乱用に関するポリシーは多くの職場で一般的です。これらのポリシーは従業員と顧客・一般公衆の安全を守るために策定されます。薬物やアルコールの影響下にある人は判断力が低下し、職場が危険な環境になることがあります。

識別方法

多くの雇用主は採用前に薬物検査を実施します。定期的な検査やランダム検査を行う企業も増えており、薬物やアルコールの乱用が疑われる場合はランダムに検査を行うことがあります。

事実

検査結果が陽性の場合、多くの企業は雇用契約を解除します。ただし、ジョージア医科大学など一部の機関は、直ちに解雇するのではなく、カウンセリングやリハビリテーションの機会を提供することもあります。