リモート設定で聴覚をテストする方法

聴覚検査は、組織の聴覚保全プログラムの一部として与えられた日常的な評価です。モバイルテストユニットは、リモート環境で生活したり作業したりする従業員をテストする最も効果的な方法です。これらの商用車には、OSHAが承認したテスト機器とブースが付属しています。民間または政府の組織に雇用されている聴覚学者または訓練された人員は、通常、テストを管理します。他のいくつかの方法を見つけることができます。

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必要なもの

• チューニングフォーク
• オーディオメーター
• モバイルテストユニット

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手順

1. • 1

     モバイルテスト組織を雇います。民間組織と政府の両方の組織は、モバイル聴覚テスト車両を使用して、従業員に遠隔地の聴覚評価を提供しています。組織の聴覚保全プログラムの支援を専門とする民間企業が車両を提供します。モバイルテストユニットには、多くの防音音声ブース、オーディオメトリックテストデバイス、難聴予防トレーニング補助具が装備されています。これらの組織の多くは、インターネット上で宣伝しています。労働安全衛生局（OSHA）はそれらを証明し、規制します。

   • 2

     チューニングフォークを使用します。このハンドヘルドデバイスは、いくつかの周波数でノイズ刺激に対する聴覚反応を評価できます。チューニングフォークを使用した2つの最も一般的な聴覚検査は、RinneとWeberテストです。ウェーバーテストを完了するには、チューニングフォークを叩いてから、フォークを顔の中央線の骨に沿って配置し、患者に音が聞こえる耳を特定するように依頼します。リンヌテスト中に乳様骨を耳の後ろに置きます。 一連の音の大きさを識別するよう患者に依頼してください。テストのために、チューニングフォークにはさまざまなサイズがあり、さまざまな周波数が生成されます。

   • 3

     音声認識テストまたはスプリントテストを使用します。音声認識テストは、難聴を決定するために使用される代替テスト尺度です。同時に、音声認識テスト中に、テスターは患者にバックグラウンドノイズのある一連の単語を紹介します。患者は、手を上げるか、電子応答ボタンを押すなどの所定の指標によって応答します。聴覚専門医または訓練を受けた聴覚学技術者のいずれかがテストを管理する必要があります。