米国の職場安全と健康に関する法律と実務

1970年、米国議会は労働安全衛生法（Occupational Safety and Health Act）を制定し、雇用主に対して有害物質や過度な騒音、機械的危険から従業員を守る安全で健康的な職場環境の提供を義務付けました。

規制

米国労働安全衛生局（OSHA）は、一般産業・建設・海事・農業の各分野に対して安全規則を定めています。OSHAの検査官は定期的に職場を訪問し、雇用主が労働者の傷害や死亡を防止するための対策を実施しているかを確認します。また、危険への曝露を削減または排除するための実務的な改善策や設備変更を求めます。

危険の種類

労働者の健康に深刻な影響を与える主な危険は、次のとおりです。

• 有害化学物質への曝露
• 感電や火傷、電撃を引き起こす電気事故
• 重機や大型機械の不適切な取り扱い

継続的かつ体系的な健康安全教育を実施することで、これらのリスクによる怪我や死亡を大幅に低減できます。

外傷性職業傷害

米国国立労働安全衛生研究所（NIOSH）のデータによれば、農業・林業・漁業分野で外傷性職業傷害が最も多く発生しています。その他、商業航空、狭所作業を伴う職業、消防なども高い事故率が報告されています。OSHAは、行動変容を促し安全慣行を定着させる研修プログラムを提供し、労働環境の改善に寄与しています。