政府の職場の健康と安全

1970年、米国議会は労働安全衛生法を可決しました。雇用主が従業員に安全で健康的な環境を提供し、毒素への暴露、高レベルの騒音、または機械的危険を保証するための一連のルールで構成されていました。

  1. 規制

    • 米国労働安全衛生局(OSHA)は、一般、建設、海事、農業産業の安全規制を採用しています。 OSHAの代表者は、雇用主が労働者の負傷または死亡を防ぐための方法と戦略を採用するようにするために定期的な検査を実施します。また、危険への曝露を制限または排除するために、職場の実用的な解決策または修正が必要です。

    ハザードの種類

    • 労働者の健康に深刻な影響を与えるいくつかの危険は、化学物質への暴露、電気、火傷または電気ショックを引き起こす可能性のある電気との偶発的な接触、および重機の不適切な取り扱いです。労働者の継続的かつ一貫した健康と安全のトレーニングは、怪我と死亡のリスクを減らす可能性があります。

    外傷性職業怪我

    • 国立労働安全衛生研究所によると、ほとんどの労働怪我は農業、林業、漁業で発生しています。多くの外傷性怪我の場合のある他の職業は、商業航空、限られたスペースでの作業や消防士での作業を必要とする職業です。 OSHAは、行動を変更し、健康と安全の実践を開発し、労働条件を改善するトレーニングプログラムを提供しています。



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