カリフォルニアの労働者の報酬保険に関する情報

労働者の補償保険は、雇用主のために働いている間に負傷を負う従業員にお金を支払います。労働者が職務怪我で死亡した場合、労働者の扶養家族にも請求が支払われます。カリフォルニアの労働者補償研究所によると、カリフォルニアの雇用主のために働くほとんどの人は、この種の保険補償を受けています。主な例外は、自営業者です。

1. 障害なし

   • 労働者の補償は、障害のない保険です。労働者が引き起こす事故では、怪我が雇用主の間違いの結果であることを証明する必要がないため、労働者が労働者の補償を受ける資格がないようにしません。雇用主はこの保険に支払うため、労働者が負傷を受けると雇用主の保険料が上昇するため、雇用主は労働者の補償請求に異議を申し立てることができます。

   科学的治療

   • 労働者の補償は、標準的な医療をカバーしています。カリフォルニア州は、医学および科学の専門家が効果的であると主張する労働怪我の一般的な治療法に関する情報を提供しています。医師が、カリフォルニアが医療利用スケジュールに従って認識していない治療法を処方している場合、他の医師が全国的に受け入れられている他の一般的に受け入れられている治療法を使用することは許容されます。保険会社は、科学的証拠によってサポートされていない非標準治療に異議を唱える場合があります。

   利用レビュー

   • 雇用主は、労働者が受け取る治療法を調べます。カリフォルニア州によると、雇用主は医療が許容できることを確認するために利用レビュープログラムを設立する必要があります。 2004年にこの法律の設立前に負傷が発生した場合でも、使用率のレビューは、治療を受けた労働者の要件です。

   恒久的な支払い

   • 労働者が重傷を負った場合、恒久的な補償が適用され、重傷を負い、同じ賃金で作業を行うことができなくなります。カリフォルニア州は、保険会社が身体の部分、損害の重症度、労働者の職業に基づいて、保険会社が支払いを決定するために使用する永久障害評価スケジュールを公開しています。

   一時的な支払い

   • 一時的な補償は、医師が労働者が仕事に戻るようにクリアするまで、労働者を支援します。カリフォルニアの労働者補償研究所は、一時的な障害の支払いは労働者の収入の約3分の2であり、カリフォルニア州議会は最低および最大の一時的な障害支払いを設定していると述べています。議会は、支払い範囲をカリフォルニアの平均賃金にリンクしています。

   状態サポート

   • カリフォルニアは、労働者の補償を申請する支援が必要な労働者、または雇用主または保険会社を扱う法的支援が必要な労働者に支援を提供します。州は、カリフォルニア全土に24の情報および支援事務所を提供しています。労働者はまた、カリフォルニア州の労働者の補償控訴委員会の前で彼の訴訟を主張することができ、労働者の補償の経験を持つ弁護士を雇うことを望むかもしれません。