3M人工呼吸器トレーニング

世界中の3Mは、呼吸器を含むさまざまな製品を供給しています。労働者のために人工呼吸器を購入する雇用主は、3Mのレスピタレータートレーニングガイドラインに相談して、職場でこの機器を適切に使用する手順を確立できます。

1. 要件

   • 雇用主は、職場の呼吸災害を評価し、その他の要因を評価して、従業員に適切な人工呼吸器を選択する必要があります。労働安全衛生局は、人工呼吸器を着用しなければならないすべての労働者に適切な訓練を必要とします。また、この機器を選択するだけの従業員にもお勧めします。

   重要性

   • 人工呼吸器のトレーニングは徹底的で、理解しやすく、少なくとも年に1回、必要に応じて頻繁に行われなければなりません。 3Mは、各呼吸器製品のトレーニングと、トレーニングコースの要件を強調する雇用主の概要を提供します。

   考慮事項

   • OSHAは、雇用主が職場の呼吸災害に関するトレーニングを提供することを要求しています。人工呼吸器の用途と制限。呼吸器を着用してシールをチェックする方法。デバイスのケア方法。呼吸器の利益を制限する可能性のある医学的症状を認識する方法。雇用主はまた、各従業員に対してレスポイレータフィットテストを実施し、従業員の人工呼吸器トレーニングの完了を文書化する必要があります。