オフィスファイアポリシー

労働安全衛生局は、雇用主は従業員に安全な職場環境を提供しなければならないと述べています。火災はオフィスに壊滅的であり、職場で重傷や死亡を引き起こす可能性があるため、雇用主は火災の安全性を促進するために火災政策を担当する必要があります。

1. 火災の危険

   • 火災政策は、オフィスの火災の危険に関する明確なガイドラインを確立する必要があります。たとえば、擦り切れた電線は火災の危険を構成します。これは、気づいたときに会社の安全マネージャーに報告する必要があります。ポリシーには、オフィスの危険を最小限に抑えるために、キャンドル、バーナー、個人スペースヒーターなど、職場の禁止アイテムのリストを含める必要があります。

   予防計画

   • OSHAによると、10人以上の従業員を抱える雇用主は、会社のために火災予防計画を書いたに違いありません。火災予防計画には、洗浄剤や化学物質などの可燃性材料を保管するための会社の手順に関する情報、および火災警報器や煙探知器などの火災保護薬のメンテナンスのために実行される手順。

   避難計画

   • 会社の火災政策には、従業員が火災の場合に対応する方法を知っているように、避難計画を含める必要があります。避難計画は、建物を安全に避難させる方法、緊急出口がある場所、避難中に何をもたらすか、指定された「安全スポット」が建物の外にある場所について人々に知らせます。