職場の健康安全とセキュリティ手順を実装する方法

各職場は健康と安全の規制に準拠する必要がありますが、職場はさまざまであり、それぞれに関連する特定のポリシーを設定、実装、監視する必要があります。火災規制など、すべての職場に適用される健康と安全に関する規則、および特定の職場に関連するものもあります。後者の例は、特定の状況または特定の企業にのみ適用される危険物の輸送に関する規制です。

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必要なもの

• 書面によるポリシーと手順

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手順

1. 認識

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     スタッフの安全性に関する正しい手順に従ってください。

     すべてのスタッフが、労働安全衛生管理局（OSHA）規制に関する責任を認識していることを確認してください。スタッフは、必須のトレーニングセッションに参加し、保護服の規則に従うことに関する一般的な職場のポリシーと手順を遵守する必要があります。あなたの職場で健康、安全、セキュリティの実施を担当するために適切に資格のある人を任命します。

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     正しい保護服が提供されていることを確認してください。

     スタッフが健康と安全の手順に関する正しいトレーニングを受けていることを確認してください。このトレーニングを詳述したトレーニングログを保持し、リフレッシャーセッションが必要なときを思い出させてください。スタッフが組織に参加したときに特定のポリシーと手順のコピーを持っていることを確認してください。彼らがこれらを読んだことを確認するために署名するように頼みます。適切な個人用保護具と衣服を発行します。正しい変更施設を提供し、必要に応じて洗濯施設を提供します。

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     すべての健康、安全、セキュリティ手順が定期的に監視されていることを確認してください。これらは、不十分さを強調する新しい開発や事故に照らして修正する必要があります。詳細な事故記録を保持する必要があります。職場の健康と安全に関する新しい法律は、ポリシーと手順に組み込まなければなりません。これらのポリシーの実装を担当する人は、定期的に独自のトレーニングを更新する必要があります。