騒音レベルのOSHA標準

騒音レベルのOSHA基準は、騒々しい環境で働く従業員を保護するのに役立ちます。多くの産業の労働者は、大声での機械と作業機器の周りに時間を費やしています。騒音曝露が多すぎると従業員の聴聞が損傷する可能性があるため、OSHAは、雇用主が保護具を提供する前に従業員が許容できる特定の騒音レベルに関する基準を作成します。

1. ノイズレベル

   • OSHAは、従業員が聴覚を保護するためにどの騒音レベルがあるかを示すチャートを公開しています。 8時間の1日で、OSHAの騒音レベルの標準では、従業員がAスケールで85デシベルの平均サウンドレベルで作業している場合、保護騒音装置が必要です。

   監視

   • 従業員が許容騒音の最大量以上にさらされている場合、騒音レベルのOSHA基準は、雇用主が職場で騒音レベルの監視を開始する必要があります。

   通知

   • 雇用主は、8時間の期間にわたって平均85以上のデシベルを遭遇する従業員に通知する必要があります。

   聴覚検査

   • 従業員が85時間を超える騒音レベルの環境で8時間にわたって働いている場合、雇用主は耳栓またはその他の保護具に加えて聴覚検査を従業員に提供する必要があります。

   記録と報告

   • OSHAは、雇用主が仕事に関連した怪我や病気を記録および報告し、職業上の難聴を含む報告を要求しています。聴覚検査では、従業員の聴覚しきい値が2000、3000または4000 HERTZの頻度で10デシベル以上変更されたことを示している場合、OSHA基準は雇用主がOSHAログ300フォームのOSHAに難聴を報告する必要があります。雇用主はまた、この情報を従業員に公開する必要があります。