なぜOSHAが形成されたのですか?
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1800年代後半
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多くの州は、南北戦争後および世紀の変わり目まで、工場労働者を保護することを目的とした法律を可決しました。これらは州の工場法として知られていました。意図されたものは、法律は執行が弱く、ひどく欠陥がありました。しかし、アメリカ人の労働者を保護しようとするプロセスが始まっていました。
1900年代初期
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1900年代初頭には、ニュースメディアと流通が増加しました。国家的に重要な項目と問題は、これまでにないように、一般の人々にすぐに報告することができます。労働者の連邦レベル保護のためのキャンペーンは、普通の人に提案されました。主要な事故のニュースも報告され、かつて知らない大衆に衝撃を与えました。アメリカ人労働者を保護する必要性の増加の必要性の増大は、1915年に国家安全評議会の設立につながった。現時点では、10,000人のうち1,200人の労働者が鉄鋼業界だけで重傷または殺害されたと推定された。 1913年、議会は現代のOSHAの親になる労働省を設立しました。
1900年代半ば
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1933年にルーズベルト大統領から始まり、連邦政府は労働者の安全をカバーする安全行為の急増を渡し始めました。しかし、第二次世界大戦後に技術と経済が成長するにつれて、労働者に対する脅威も成長し、労働省により多くの執行力を与えるために法律の方法でさらに行われました。 1960年、ウォルシュ・ヘリー法は、非志願であり、現在は産業評議会や成長している労働組合を求めずに義務付けられている基準を立てました。これにより、気分を害した当事者による不信感と軽emptにつながりました。
1960年から1968年
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リンドン・B・ジョンソン大統領は、職場での死亡と負傷の統計にapp然とした。彼は議会に、安全衛生法の連邦政府の執行を改革し、強化する法律を可決するよう促した。 1968年には、14,000人以上の労働者が死亡し、220万人が仕事で負傷しました。ジョンソンの法案を可決しようとする試みは失敗しました。
1969年から1970年
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1969年には、アメリカの労働者への死者数が9,000万人を超える労働者でまだ約14,000人で、ニクソン大統領は労働省の下で別の機関を設立する原因を取り上げました。数ヶ月の公聴会と立法戦の後、1970年の労働安全衛生法が可決され、法律に署名されました。
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