職場での火災安全手順

火災の安全性は、職場では家にあるのと同じくらい重要です。可燃性材料の存在と時には多忙なペースは、適切な予防措置が取られない限り、多くの職場の潜在的な危険をもたらします。労働安全衛生局（OSHA）は、リスクを最小限に抑えるためにいくつかの職場の火災安全手順を規定しています。

1. 出口

   • 最も重要な職場の火災安全手順の1つは、すべての出口を自由でアクセスしやすく、適切にマークされた状態に保つことです。標識は、建物の異なる部分に少なくとも2つの出口を示す必要があり、すべての廊下は乱雑さがない必要があります。労働者がいるときに火の扉がロックされない場合があります。

   避難

   • OSHAは、すべての職場が避難計画を提供することを要求しています。この計画は書面で、すべての従業員が利用できるようにする必要があります。 2つ以上の出口を使用した避難ルートの可能性について説明します。雇用主は、警報などの火災危険を労働者に警告するためのシステムを整えなければなりません。また、この計画には、避難方法を新しい従業員に教えるための方法を含め、職場に固有の火災の危険性について教育する方法を含める必要があります。

     避難計画には、建物の外に一度従業員を占めるための手順も含める必要があります。つまり、常に誰が内部にいるのかを正確に維持することを意味します。最後に、避難計画は、特別な避難のニーズを持っている可能性のある障害者または身体障害のある労働者を考慮しなければなりません。

   予防と抑制

   • 職場の火災安全に対処する最良の方法は、そもそも火災が形成されないようにすることです。職場での火災の危険と危険な材料を労働者に教育することに加えて、雇用主は火災予防計画をOSHAに提出しなければなりません。この計画には、可燃性廃棄物の蓄積を防ぐためのハウスキーピングなどのアイテム、イグニッションの可能性のあるソース（開いた炎やタバコなど）を制御する手順、および有害な可燃性材料の安全な保管の手順を含める必要があります。

     すべての職場には、小さな火を消すための適切なツールを装備する必要があります。これは通常、明らかにマークされた容器で建物全体にある消火器とホースを意味します。自動スプリンクラーのような自動化された消防システムもこのニーズに応えます。