危険な作業を拒否できるのはどんな時ですか?
OSHA(1970年労働安全衛生法)における作業拒否の権利
1970年に制定された労働安全衛生法(OSH法)では、従業員は「自分や他者が死に至る恐れや重大な身体的被害を受ける」と合理的に判断できる場合、危険な作業を拒否する権利があります。
危険を感じたら、直ちに上司または雇用主に報告しなければなりません。報告後はその作業は直ちに中止され、雇用主と従業員が危険が完全に除去されたと確認できるまで再開されません。
1970年に制定された労働安全衛生法(OSH法)では、従業員は「自分や他者が死に至る恐れや重大な身体的被害を受ける」と合理的に判断できる場合、危険な作業を拒否する権利があります。
危険を感じたら、直ちに上司または雇用主に報告しなければなりません。報告後はその作業は直ちに中止され、雇用主と従業員が危険が完全に除去されたと確認できるまで再開されません。