STDの雇用前の物理テストはありますか？

雇用前の物理的検査では、通常、性感染症（STD）のテストはありません。これらのテストは通常、適用されている特定のジョブの要件に関連して、一般的な健康とフィットネスに焦点を当てています。雇用主が雇用条件としてSTDテストを必要とする場合、彼らは事前に申請者に通知し、進行する前に明示的な同意を得なければなりません。雇用目的でのSTDテストは、敏感なプライバシーと差別禁止の考慮事項を提起するため、ほとんどの業界では一般的な慣行ではありません。