職場での健康と安全に関する事件を報告する方法は？
- 事件の日付、時刻、場所、状況を含む、事件に関する情報を収集します。
- 事件の証人を特定し、連絡先の詳細を取得します。
- 可能であれば、事件の現場の写真を撮ります。
- 事件後のあなた自身の健康と安全のニーズを考慮してください。
ステップ2：インシデントを報告します
- できるだけ早く監督者またはマネージャーに事件を報告してください。
- ステップ1で収集した情報を提供します。
- 事件の調査または問い合わせに協力します。
ステップ3：レポートのフォローアップ
- スーパーバイザーまたはマネージャーにフォローアップして、事件が適切に調査され、対処されていることを確認してください。
- あなた自身の記録についてインシデントレポートのコピーをリクエストしてください。
- 将来、同様のインシデントが発生するのを防ぐために必要な措置を講じる。
ここに、職場での健康と安全に関する事件を報告するためのいくつかの追加のヒントがあります：
- インシデントを報告するときは、穏やかで客観的なままです。
- 事件のアカウントで正直で正確になります。
- 事件の原因についての推測や推測を避けてください。
- スーパーバイザー、マネージャー、または安全調査員からの事件に関する質問に答える準備をしてください。
- あなたの健康や安全が事件によって損なわれていると感じた場合は、すぐに医師の診察を求めてください。
- この事件をあなたの地元の安全衛生当局に報告することもできます。