はしごの使用トレーニング

はしごを誤って使用すると、重傷や死が生じる可能性があります。どのようなアクティビティがどんな種類のはしごに適しているかを知ること、およびはしごがタスクに適している場合でも、はしごを使用する方法を知ることは、ユーザーの安全に重要です。

1. 責任とタイミング

   • はしごの使用トレーニングは、訓練を受けている人がフルタイムの従業員であろうとパートタイムの従業員であろうと、1日労働者であろうと請負業者であろうと、雇用主の責任です。はしごの使用トレーニングは、従業員がはしごまたは継ladderを使用する前に完了する必要があります。

   カバーするトピック

   • はしごの使用トレーニングは、さまざまなトピックをカバーする必要があります。これらには、はしごの使用が正当化されたとき、そしてそれが避けなければならない場合、はしごの使用の一般的な問題、はしごのためにサイトが安全であるかどうか、はしごの使用に代わるもの、およびはしごの使用からユーザーを制限する個人的な条件を判断する方法が含まれます。

   レコード

   • 責任から身を守るために、雇用主は、誰が訓練を受けたのか、誰がそのトレーニングを伝えたのか、いつ伝えられたのか、どのトピックがカバーされたかについての明確な記録を保持する必要があります。従業員は、少なくとも毎年はしご使用トレーニングを受ける必要があります。