企業が採用する一般的な尿中薬物検査

多くの企業は、薬物が使用されていない職場環境を維持するため、採用前に尿中薬物検査を実施しています。米国労働省によれば、尿検査は最も一般的な方法です。ただし、検査の種類や手法は目的に応じて異なります。

種類

• 企業は自社のニーズに合わせて、5パネル、8パネル、10パネルのいずれかの尿薬物検査を選択します。5パネル検査は基本で、8パネルや10パネルは対象薬物を増やすことができます。

機能

• パネル数により検出対象薬物が変わります。5パネルはアンフェタミン、コカイン、THC（マリファナ）、PCP、オピエート（ヘロイン、モルヒネ、コデイン）を対象とします。8パネルはバルビツール酸系、ベンゾジアゼピン系、メタカロンなどを追加し、10パネルはメサドン、ステロイド、MDMA（エクスタシー）なども検出します。

検出方法

• 尿サンプルは医療従事者が採取し、分析ラボへ送られます。主な検査法は免疫測定法（イムノアッセイ）で、抗体の反応を利用します。クロマトグラフィーやガスクロマトグラフィー・質量分析（GC/MS）は、最も正確な確認検査とされています。

検出期間

• 薬物ごとに尿中で検出できる期間は異なります。THCは数日から数週間、コカインは2〜10日、アンフェタミンは最大48時間、アルコールは約1時間（1.5オンス摂取で）です。

留意点

• 尿薬物検査は採用前だけでなく、合理的疑い、事故後、ランダム検査などでも実施されます。米国労働省の規定により、陽性と判定された場合は同一サンプルで確認検査（GC/MS 等）を実施し、結果が確定します。