仕事に対する薬物乱用の影響

労働省の労働安全衛生局によると、推定1,790万人が米国で物質を乱用しており、そのうち1億1290万人がフルタイムまたはパートタイムで雇用されています。リスクの高い人口である物質乱用者は、職場に到着したときに問題を自宅に残さないでください。薬物乱用は毎年数百万人の雇用者に費用がかかり、OSHAは職場での薬物乱用の発生率とリスクを減らすための包括的なプログラムを強く推奨およびサポートしています。

1. 影響を受ける産業

   • OSHAの調査によると、特定の産業は、労働者による薬物乱用に遭遇するリスクが高くなっています。宿泊施設、食品サービス、建設産業は、ユーティリティ業界、教育サービス、または行政グループで見られるよりも、薬物乱用の発生率が高くなっています。

   不在者と遅刻

   • 薬物虐待の従業員は、より多くの仕事を逃し、同僚よりも遅れています。薬物乱用者は、アルコールや薬物の使用の週末から回復するか、1つの準備をしているかのいずれかで、月曜日と金曜日を見逃す可能性が特にあります。

   事故

   • 物質虐待の従業員は、他の従業員よりも多くの仕事関連の事故を経験しています。 OSHAは、職場で死亡した人の10パーセントから20パーセントが、スクリーニング時にアルコールや他の薬物に対して陽性であるとテストすると推定しています。

   損失生産性

   • 薬物虐待の労働者は、同僚よりも生産性が低くなります。彼らは病気であり、より頻繁に動機を欠いています。 薬物乱用者は、欠勤と遅刻のために、より多くの生産的な労働時間を失います。

   追加費用

   • 物質を否定する従業員は、一般人口よりも頻繁に発生する身体的問題や事故の増加により、雇用主と保険会社の費用がかかります。 薬物乱用者はより頻繁に仕事を逃すため、雇用主は病気休暇でより多くのお金を費やし、実際に行われていない仕事の代金を支払う