あなたの仕事は赤ちゃんを産んでいるのであなたを解雇できますか？

一般的に、ほとんどの管轄区域では、雇用主が妊娠しているか、最近出産したため、従業員を解雇することは違法です。これは性別に基づいた差別と見なされ、米国における妊娠差別法や他の国での同様の法律などの法律の下で禁止されています。

ただし、特定の雇用法と規制は管轄区域によって異なる場合があります。地元の雇用法に相談し、関連当局から助言を求めるか、雇用弁護士と相談して、あなたの地域にある特定の保護と権利を理解することが重要です。妊娠のために差別されたり、不当に却下されたりしたと思われる場合は、法的な頼みがあり、専門的なアドバイスを求めることを検討する必要があります。