大学生の健康保険プランについて
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大学の健康保険プラン
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ほとんどの大学には、学生が大学を通じて医療を受けるために登録できる健康保険プランがあります。時折、このヘルスケアはキャンパス外の医療提供者にも拡大します。健康保険の発見者によると、多くの大学は自動的に大学の健康計画に学生を登録し、健康料金を評価しています。この計画により、通常、学生は学生に追加の費用をほとんどまたはまったく行わずに、キャンパス内の医療サービスにアクセスできます。この健康料金を評価する一部の大学は、学生が他の手段を通じて健康保険の証明を示すことができる場合、大学の健康計画を拒否するオプションを提供します。
両親による健康保険
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多くの学生は、両親の雇用主を通じて健康保険の資格がほとんどありません。要件は、雇用主と保険会社によって異なります。一部の企業は18歳になったときに子供の保険を止めますが、多くの企業は、扶養家族が未婚でフルタイムの学生である限り、25歳以上を超えて報道を続けています。
雇用主による健康保険
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テキサスヘルスオプションは、雇用されている学生が雇用主を通じて保険を求めることを推奨しています。これは、多くの場合、最も費用対効果の高いオプションの1つであるためです。雇用主の健康保険プランは、キャンパス内の保健プロバイダーへのアクセスを提供しない場合がありますが、休暇中の全年補償、補償、幅広い健康保険プロバイダーなど、他の利点があります。
個別の健康保険
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大学、親の雇用主、または個人の雇用主から保険をかけられない人は、しばしば民間保険プロバイダーから補償を求めます。これは最も高価なオプションの1つであり、多くの場合、既存の条件をスクリーニングするために医学的評価が必要です。個々のカバレッジは、個人のニーズに合わせて調整でき、さまざまな価格設定レベルで必要な限り多くのカバレッジを提供できます。
メディケイド
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テキサスヘルスオプションによると、メディケイドは、特定の特別な状況を持つ貧しい学生または学生のための連邦政府の資金調達された健康保険の選択肢です。福祉の学生は自動的にメディケイドの資格があります。妊娠中の学生、例外的に貧しい学生、支払うことができず、子どもを育てる高い医療費を抱える人々も、状況によっては資格があります。保健福祉省は、メディケイドの学生の適格性を決定します。
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