離婚判決で元妻に保険が提供されても、COBRAは適用されるのか？

COBRAの適用可否を確認するポイント

離婚判決で元妻が保険の対象となっているが、COBRA（米国の団体健康保険継続制度）については明記されていない場合、保険会社はCOBRAの適用義務を負わない可能性があります。

COBRAは、雇用が終了した従業員とその家族に対し、雇用主が提供していた健康保険を一定期間継続できる権利を与える連邦法です。離婚判決に「COBRAの継続権利」が明記されていなければ、元妻は雇用主の保険プランを通じてCOBRAを取得できないことがあります。

判決書の条項を注意深く確認し、どの保険が提供されるかを把握することが重要です。COBRAが記載されていない場合は、元妻と話し合うか、家族法の弁護士に相談して具体的な対応策を確認しましょう。