積極的な積極的なは、12歳の男の子に取り組んでいますか？
ある研究では、12歳の少年の社会的および感情的なスキルの構築に焦点を当てた積極的な介入は、問題の行動を減らし、学業成績の向上に効果的であることがわかりました。介入には、男の子に感情を特定して管理する方法、仲間や大人との肯定的な関係を構築する方法、責任ある決定を下す方法などのコンポーネントが含まれていました。
別の研究では、12歳の少年向けの積極的なメンタリングプログラムは、非行を削減し、学校への出席を改善するのに効果的であることがわかりました。メンタリングプログラムは、男の子にポジティブなロールモデルを提供し、ポジティブな行動を開発し、健康的な選択をするのを助けました。
全体として、証拠は、12歳の少年との積極的な仕事が肯定的な行動を促進し、問題行動を防ぐのに効果的であることを示唆しています。ただし、そのような研究の有効性は、個々の少年と使用されている特定のプログラムまたは介入によって異なる場合があることに注意することが重要です。
12歳の男の子と協力するためのヒントをいくつか紹介します。
* 少年との肯定的な関係を築きます。 これは、子供とのあらゆる種類の仕事には不可欠ですが、この年齢の男の子と仕事をするためには特に重要です。この年齢の少年たちは、しばしば肉体的および感情的に多くの変化を経験しており、彼らは自分自身に不安や不安を感じているかもしれません。あなたが彼らを気にかけ、彼らのためにそこにいることを彼らに知らせることが重要です。
* 辛抱強く。 この年齢の男の子は衝動的であり、常に最良の選択をするとは限りません。忍耐強く理解し、あなたが彼らの間違いから学ぶのを助けるためにそこにいることを彼らに知らせることが重要です。
* 明確な期待を設定します。 この年齢の男の子は、彼らに何が期待されているかを知る必要があります。明確なルールと境界を設定し、あなたの期待と一致してください。
* ポジティブになります。 この年齢の少年は、しばしばポジティブなロールモデルを探しています。彼らとのやり取りに積極的になり、あなたが彼らを信じていることを彼らに知らせてください。
* 良いリスナーになります。 この年齢の男の子はしばしば言うことがたくさんあります。それらの話を聞いて、あなたが彼らの意見を大切にしていることを彼らに知らせてください。
* 協力的です。 この年齢の男の子は、人生で大人からのサポートが必要です。彼らのためにそこにいて、あなたが彼らのためにそこにいることを彼らに知らせてください。