ニュージャージー州のオンブズマンのオフィスに報告する虐待の種類は何ですか?
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乱用
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虐待という用語は、「肉体的な痛み、怪我または精神的苦悩の故意の侵害、不当な監禁、またはニュージャージー州の公的擁護団体局によると、人の身体的または精神的健康を維持するために必要なサービスの故意の剥奪」と定義されています。この定義には、サービスの故意の剥奪として怠慢が含まれています。虐待が起こったという合理的な疑いは、証拠を必要としません。事件の報告は、部門によって1営業日として記述されている「タイムリーな方法」でなければなりません。
連邦法の虐待
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ヘルスケアファイナンス局(HCFA)は、「虐待」を「怪我、不合理な監禁、脅迫、またはその結果としての害、痛み、または精神的苦悩による罰の故意の侵害」と定義しています。故意の行為が疑われない限り、軽微なあざは虐待とは見なされません。
無視
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オンブズマンのニュージャージー州立事務所とHCFAは、怠慢の疑いを報告する必要があります。ネグレクトインシデントは、州または連邦政府によって義務付けられた罰金を科されませんが、事件の報告が必要です。ネグレクトは、個人の外観と、彼が適切な衛生ケアを受けているかどうかなどでしばしば明らかです。
インパクトレポート
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虐待やネグレクトとして特定されていない問題は、報告のために考慮する必要があるにもかかわらず、全体的なケア、生活の質、公民権の問題、および怪我を引き起こす可能性のある健康と安全の条件が含まれます。搾取や隔離の事例を含む、居住者の全体的な生活の質に影響を与える故意の行為に関する報告書を作成します。各問題は、身体的および/または精神的に虐待に発展する可能性があることに留意してください。
報告
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制度化された高齢者のオンブズマンのニュージャージー州オフィスに直接報告します。 1-877-582-6995の24時間ホットラインに電話するか、次の手紙を送信します。
オンブズマンのオフィス
P.O.ボックス852
ニュージャージー州トレントン
08625-0852
施設は、「レポートグリッドガイドライン」フォームをダウンロードし、すべてのスタッフに配布することをお勧めします。このフォームは、オンブズマンに発生を報告する理由を概説しています。民間人はオフィスのホットラインに電話することで苦情を申し立てることができます。
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