老人コンサルタントになる方法

高齢者との仕事を楽しんでいて、高齢化の権利を保護する動機があれば、老人コンサルティングの仕事は良いキャリアの選択かもしれません。老人ケアマネージャーとしても知られる老人コンサルタントは、高齢者が直面している医療および生活の問題のガイダンスと解決策を提供することにより、家族が高齢の親relativeのケアを支援する専門的な健康およびヒューマンサービスの専門家です。老人コンサルタントは、多くの場合、ソーシャルワーク、心理学、法律、看護、および医学の分野で訓練されています。老人コンサルティングでのキャリアを開始するための一般的なガイドです。

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必要なもの

• 保健福祉界の高度な学位
• 老化と長老のケアの問題に関する知識
• 高齢者の権利を擁護したいという願望
• 高齢者との協力、できれば人事またはヘルスケアのポジションでの経験

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手順

1. 老人コンサルタントになる方法

   • 1

     保健またはヒューマンサービスの分野で高度な学位を取得します。老人コンサルタントは、多くの専門分野から来ています。老化と高齢者のケアを専門とする多くの看護師、医師、ソーシャルワーカー、心理学者、弁護士が老人コンサルタントになります。

   • 2

     老化、高齢者のケア、高齢者に影響を与える問題について可能な限りのことを学びます。高齢者の権利の専門家になる。高齢者にとって最良の医療選択肢と、そのケアをどのように促進すべきかに精通する必要があります。また、高齢者を擁護するという真の情熱を持っているかどうかも発見されます。

   • 3

     ヒューマンサービスまたはヘルスケアの環境で高齢者と協力します。老年学の分野での実践的な経験により、高齢者に最適なサービスを提供する方法に関する専門知識を開発することができます。あなたはあなたの仕事の経験に基づいて、あなたのクライアントとその家族に最もよく役立つ推奨事項を理解するでしょう。

   • 4

     老人分野で認定されます。全国老人症ケアマネージャー協会は、すべてのメンバーが認定されることを要求しています。認定は老人コンサルタントになる必要はありませんが、分野の専門知識と知識を高めるのに役立ちます。利用可能な認定には、ケース管理の認定ケースマネージャーおよび認定上のソーシャルワーカーが含まれます。

   • 5

     スタッフのポジションで老人コンサルティングプラクティスに参加して、フィールドに入ります。他の老人コンサルタントから学び、高齢者のクライアントとその家族と協力する方法に関するガイダンスを受け取ることができます。より多くの経験を積むと、将来自分の練習を開くことを検討することさえできます。