Transactional &Transformational Approach As a Nurse

Nurses assume numerous roles in providing care to clients. Most of the time, these roles are carried out simultaneously.また、患者にケアをやり取りしてケアを提供する際に、さまざまなアプローチがあります。 The transactional and transformational style is utilized to catering specific needs and performing health teachings.目標達成理論の支持者であるImogene Kingによると、看護師はクライアントの助けを借りています。どちらも、トランザクションが行われ、目標が満たされている目標の計画と実装に貢献します。

1. The Nurse as a Care Provider

   • 介護者として、看護師はクライアントと取引します。彼らは、ある条件から上昇する順に他の当事者が克服する必要があるものをあると述べている仕事上の関係に入ります。看護師は評価を実施し、クライアントが必要とするものを確立します。彼らは心理的にも心理的にもケアと支援を提供します。必要な看護行動は、クライアントの最適なレベルの健康とウェルネスを達成するために、すべてのすべてのケアまたは支援ケアを行う可能性があります。

   コミュニケーターとしての看護師

   • コミュニケーションは、すべての看護の役割とアプローチにおいて基本的です。看護師とクライアントのコミュニケーションは治療的と見なされます。 Barbra Kozierらによると。 「看護の基礎」では、理解と目標指向の関係を促進するのは、それらの間の個人的な相互作用です。看護師がクライアントの問題を特定し、それを医療チームに伝える媒体です。この所属を通じて、看護師は患者の健康を変更および改善できる変化の触媒です。

   教育者としての看護師

   • 看護師は、クライアントに疾患の状態、それに影響を与える要因、それを減らすか治療する方法について教えます。彼らは行動の変化を生み出すために健康に教えます。これらの補足レッスンには、健康増進と健康維持の新しい知識とスキルが含まれています。メンターとして、看護師は患者への変換を簡単に取引し、影響を与えることができました。たとえば、彼らは、拒否の悪影響を実証することにより、処方された薬を服用して有害な症状を軽減するために、処方薬を服用する際のコンプライアンスからコンプライアンスへの変換を引き出す可能性があります。

   変更剤としての看護師

   • 変化のイニシエーターである看護師は、患者のライフスタイルの修正をもたらします。この役割には、問題の特定、クライアントのリソースの評価、それを解決する方法の探求、これらのフェーズを通してクライアントを導くことが含まれます。患者を健康促進に変えるこの方法は、同じ支持的で励ましに非常に効果的です。それは、教えられたことを続けるよう患者に指示し、安心させます。したがって、クライアントの参加により、変更エージェントとしての看護師はそれらをうまく変換できます。