医療担当者の職務記述書

医療代表者は、医療セクター内の会社の製品を促進するために製薬会社に雇用されています。これは通常、病院と一般的な慣行の両方の医師、看護師、医療技術者に製品情報を配布することを意味します。希望は、これが医師が競合他社を支持して会社の薬を処方することになることです。

1. 説明

   • 医療代表者は通常、特定の地理で促進するための特定の製品を与えられます。担当者は、製品を説明する医師との会議を開催する必要があります。医師が自由な時間をほとんどないことを考えると、これらの会議はしばしば短時間であり、担当者に製品の利点を説明する時間がほとんどありません。また、担当者が健康業界のメンバー向けにワークショップやイベントを開催し、新製品をより多くの視聴者に販売できる場合もあります。

   時間

   • 医療担当者の時間は、医師との独自の会議を開催するため、柔軟です。通常、優先順位は、最も薬物を処方する医師に与えられます。ほとんどの会議は、朝、昼食時、または営業日の終わりに開催されます。その日の多くは、ある医師から別の医師への旅行に費やされるかもしれません。

   資格

   • 医療代表になるには、理想的には大学の学位、できれば科学の学位を取得する必要があります。しかし、雇用主は、さまざまな大学の分野の卒業生をますます引き継いでいます。ドアに足を踏み入れることは、学位を持っていないが、高校の卒業証書と販売経験、またはヘルスケア部門のバックグラウンドを持っている人にとっても可能です。

   品質

   • 医療代表であるために必要な最も重要な資質は、優れた対人スキルと、医師や医師との強固な関係を作成して構築する能力です。担当者が医師を自分の考え方に説得できることが期待されるため、優れたコミュニケーションスキルも非常に望まれています。担当者は何度も何度も拒否に対処する必要があるため、忍耐と自己動機も必要です。医師は忙しく、時間の制約のために担当者を見ることをしばしば拒否します。

   給与

   • 労働局によると、2004年の医療代表者の平均給与は、米国で年間60,130ドルでした。英国では、見込み客は、3〜5年の経験を持つ担当者の平均給与は、2008年の25,000ポンドから35,000ポンドであると報告しました。仕事のその他の特典には、会社の車、旅費、健康保険、会社のクレジットカードが含まれます。