医療費について
-
重要性
-
ハーバード大学での調査では、破産を申請したすべての人の68%が健康保険に加入していたにもかかわらず、ヘルスケアコストがすべての破産を提出した50%の要因であることがわかりました。ボストンのアクセスプロジェクトによる2005年の調査では、ヘルスケアコストがすべての住宅問題の25%以上の主な原因であることが示唆されました。
個々のヘルスケア費用
-
2000年以来、従業員が後援する医療計画への平均労働者の貢献は120%増加しています。 4人家族の自己負担費用は115%増加しました。 2008年、米国のすべての家族のほぼ40%が、ヘルスケアに対して2,000ドル以上の自己負担費用を支払いました。
雇用主のヘルスケア費用
-
従業員に健康保険を提供する費用は2007年から2008年にかけて平均5%上昇しました。2008年には、従業員が支援する健康プランの4人家族の平均健康保険料は12,700ドルで、フルタイムの従業員の年間最低賃金収益よりも2,000ドル近く高くなりました。
考慮事項
-
保険に加入していない人々は、一般に、健康保険会社よりもすべての医療サービスに対してより多く請求されます。 2005年、USAファミリーは、健康保険のない人に提供される医療が2010年までに平均健康保険プランに1,500ドル以上を追加することを発見しました。
誤解
-
基本的なヘルスケアを削減することで医療費を制御しようとすることは、裏目に出る可能性があります。年間の身体や推奨される診断テストのような予防医療は、病気を予防したり、早期に捕まえることで医療費を削減できます。
-
