あなたの医者を解雇する方法
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必要なもの
- 座って医師との関係を終わらせる専門の手紙を書く時間
手順
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医師を解雇する方法
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別の医者が並んでいることを確認してください。あなたが不満を抱いている専門家に会っているなら、別のものから2番目または第三の意見を得てください。あなたが別れることを決めたのはあなたの一般開業医、またはまれな機会にしか見ない医師である場合、おそらくセカンドオピニオンを得る必要はありませんが、少なくともあなたが見なければならない場合に交代医がいることを確認する必要があります。新しい医師がセカンドオピニオンを求められていることを理解していることを確認してください。なぜあなたが元の医師と一緒に物事を終わらせるのかを彼らに説明したいかもしれません。
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医師との関係を終了するときは、すべてを書面で行います。これにより、オフィスチャートの一部になります。手紙を送るときは、落ち着いてプロフェッショナルになりましょう。不快である必要はありませんが、去る理由について正直である必要があります。 「患者としての私のニーズは現時点では満たされていないと感じているので、別の医師にケアを移すことを選んだ」と言っても大丈夫です。別れた専門家の場合は、一般開業医または紹介医に手紙のコピーを送ってください。また、保険会社にコピーを提供したい場合があります。
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医師のオフィスであなたを動揺させた特定の事件があるかどうかを医師に知らせてください。あなたは彼に、「あなたの看護師はオフィス訪問中に一貫して私に失礼であり、私は1時間以上試験室で待っていました、そして、私はあなたのサービスのために二重請求されました」と言うことができます。具体的に。 「あなたのオフィススタッフが悪臭を放つ」などの一般的な用語を使用しないでください。
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新しい医師のオフィスに転送された記録のコピーを必ず入手してください。これには、処方薬を服用している場合の薬局の記録が含まれます。通常、あなたの新しい博士号には、記録のリリースを許可して、記入するためのフォームがあります。
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タイムリーにアカウントを解決します。あなたが医師の練習を残したからといって、あなたが彼に借りている請求書を支払う必要がないというわけではありません。請求スタッフに、まだ未払いのお金の項目別の内訳を送るように頼み、迅速な支払いの手配をしてください。それは彼らに、あなたがあなたの法案からイエーズセルするために医者と別れただけではなく、ある程度のプロフェッショナリズムを維持するのに役立つことを彼らに示します。最終的に、それをきれいで敬意を払って休憩します。これはあなたにとって正しい医者ではなかったかもしれないが、彼は他の誰かにとって正しい医者になる可能性があることを忘れないでください。しかし、あなたの健康を担当し、あなた自身のヘルスケアのニーズを満たしている医師を見つけるのはあなた次第です。
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