ヘルスケアにおけるコンピテンシーベースの職務記述書

ヘルスケアにおけるコンピテンシーベースの仕事の説明は、ヘルスケアの仕事の候補者がその地位に資格があるだけでなく、候補者がその地位でのパフォーマンスを担当するすべての職務を遂行する能力を確保するように設計されています。

1. 要約

   • ヘルスケアのコンピテンシーベースの職務内容は、50語以下のポジションのポジションタイトル、責任、および基本的な職務記述書を指定しています。

   部門

   • ポジションの部門は、ヘルスケアの各能力ベースの職務記述書にリストされています。部門は、その部門のケアと責任を受けている人々の年齢層を示します。

   義務

   • 提供される立場の候補者から必要な義務と責任の説明をリストする必要があります。これには、すぐに言及されていない責任も含まれる場合がありますが、候補者は追加の責任の可能性があることに注意する必要があります。

   要件

   • ヘルスケアリストにおけるコンピテンシーベースのジョブの説明は、ポジションの教育要件。これらの要件には、認定、ライセンス、追加のトレーニングが含まれます。血液検査または身体は、コンピテンシーベースの職務記述書の要件セクションにも含まれます。