OSHA HIV要件

1992年3月には、ヒト免疫不全ウイルス（HIV）などの血液媒介性病原体を扱うための労働安全衛生管理（OSHA）要件は、主に医療施設、研究所、救急隊員を対象としていますが、仕事中に血液または感染物質に接触する人もカバーしています。 それは、病気への労働者への暴露を減らすために、手洗いや針の適切な廃棄などの一連の普遍的な予防措置を義務付けています。

1. OSHAの責任

   • OSHAは、1970年に設立されて以来、アメリカの労働者の安全性と健康を守ることを担当する機関です。1人以上の従業員と連邦民間の従業員との民間部門の雇用主をカバーしています。 雇用主は、従業員が適切に維持されている安全なツールと機器を持っている危険のない職場を提供する責任があります。 職場の条件の定期的な検査により、基準が維持されることが保証されます。雇用主はまた、OSHAに苦情を申し立てる権利を行使する従業員を差別しないことを誓約します。

   雇用主の義務

   • HIVまたは他の血液媒介性病原体に対処する際に、雇用主は書面による暴露制御計画を開発し、B型肝炎ワクチン接種プログラムを確立し、ハザード情報とトレーニングを提供し、暴露インシデントの記録を維持する必要があります。 保護服の着用や、汚染された針や医療廃棄物のための穿刺防止容器の使用などの慣行を実装する必要があります。 従業員は、マスク、ガウン、蘇生バッグ、手袋など、無料で個人用保護具を供給する必要があります。

   暴露制御

   • 血液曝露後に従うようにタスクと手順を書面で計画し、発生するインシデントを評価することにより、発生する前に曝露を処理する準備をしてください。針状況と噴霧または血液の噴霧または噴射を最小限に抑え、血液または他の感染性物質との接触後に洗浄と除染のための書面によるスケジュールを保持します。 施設に出荷される前に汚染された標本と規制廃棄物をラベル付けします。

   暴露後

   • HIVまたはその他の血液媒介病原体にさらされた従業員は、無料の機密医療評価、臨床検査、保証されている場合は暴露後治療、およびカウンセリングを受ける権利があります。 暴露の記録は、雇用期間中、30年後に保持する必要があります。

   ハザード識別

   • オレンジ色またはオレンジ色の赤いバイオハザードのシンボルは、血液の輸送または保管、または規制された医療廃棄物の容器に使用される容器に存在する必要があります。 標識は、研究所のHIV研究の制限区域および生産施設でも使用する必要があります。