看護理論の4つの主要な概念

看護理論は、看護師が自分の職業についての質問に答えるための組織的な枠組みを提供します。理論は、看護実践に関連する現象を説明、予測、説明、制御するために4つの主要な概念を使用します。

1. タイプ

   • すべての看護理論は、人、環境、健康、看護自体の同じ4つの概念に対処しています。

   識別

   • 各看護理論家は、これらの概念を異なる方法で定義しています。たとえば、イモジネ・キングは看護を人間の相互作用のプロセスとして説明していますが、ベティ・ノイマンは、クライアントが安定した健康状態を維持するのを支援する看護師の役割を強調しています。

   関数

   • 概念は、組織内の看護実践を指示します。たとえば、精神病院の看護師は、患者とのやり取り方法を導くためにキングのモデルを採用することができます。在宅医療機関は、ノイマンのモデルを選択し、クライアントを自宅で健康に保つことに集中することができます。

   効果

   • 4つの概念は、看護計画に反映されています。たとえば、精神科の看護師は、毎日の会議中に患者をより公然とやり取りさせるという目標を書くことができます。

   利点

   • 看護部門が単一の看護理論を採用すると、誰もが同じ言語を話します。看護師は、同僚と進歩を共有し、患者のケアの一貫性を確保することができます。