グループの健康保険を選択する方法

グループの健康保険の選択は、さまざまなプランの利点、コスト、言葉遣いのために、混乱し、時間がかかる場合があります。技術的な専門用語とコストは、良い計画と素晴らしい計画との違いを生むことができます。ただし、いくつかの簡単な手順を優先して従う場合、適切なものを選択できます。

手順

1. • 1

     ニーズに優先順位を付けます。あなたは子供を持つことを計画していますか？あなたは慢性または遺伝的な病気のリスクの高いカテゴリーにいますか？あなたはたくさんの歯科工事が必要ですか？どのようなビジョンプランが必要ですか？グループの健康計画を決定する前にあなたの健康状態を知ることは、それらの多くを大打撃から排除することができます。

   • 2

     コストを削減します。一部の計画には、処方薬の補償、小児ケアプラン、長老ケア計画、または継続的なケアに向けられたその他の計画が付いています。あなたが比較的良い形で、若い、または子供を持つことを計画していない場合、あなたは頻繁に使用しない、またはまったく使用しないかもしれないサービスを使用して、計画または計画オプションを排除することでコストを削減できます。たとえば、慢性疾患がない場合は、毎年数百ドルを節約できる場合は、処方薬のより高い共同支払いを伴うグループヘルスプランを選択してください。

   • 3

     医療の好みを決定します。あなたはすでに持っている医者が好きで、お金を節約するために切り替えることを検討しませんか？その後、PPOまたは優先プロバイダー組織が必要になる場合があります。これは、より高価になるかもしれませんが、現在の医師を維持することを含む柔軟性を提供します。あなたが持っている医師を気にしない場合、またはすでに医師がいない場合は、HMOまたは健康管理組織を検討してください。あなたが医師のプールが限られているため、コストは安いです、そして、組織のカバレッジの外に出るコストは非常に急です。

   • 4

     予算のニーズを決定します。一部の人々は、可能な限り最高のカバレッジを見つける必要がありますが、支払う余裕のある金額によって制約されています。すべての計画が等しい（またはほぼ類似している）場合、最も安価なグループの健康計画は彼らにとって正しいでしょう。ただし、予算がそれに耐えることができれば、より安価があなたとあなたの健康にとって常により良い取引に匹敵するとは限らないので、より高価な計画の方が良いかもしれません。