高齢者の在宅ケアを監視する方法

老人ホームではなく、高齢の愛する人を家に置いておくことは、多くの場合、関係者全員にとって勝利の選択です。あなたの愛する人はおなじみの環境の周りの家で快適であり、より良い健康とより少ない事故を支援することができます。あなたは、世話人として、家庭や家庭用品の販売について心配する必要はありません。ケアのコストは通常、あらゆる種類の補助看護施設のコストを大きく下回り、ケアは1対1です。そして、在宅医療の監視は、養護施設のケアに注目するよりもさらに簡単かもしれません。

手順

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     在宅介護会社に慎重にインタビューしてから、高齢者のケアを支援するために雇用します。次のような質問をします：1）会社はどのくらいコミュニティにいますか？ 2）補佐官にはどのくらいのトレーニングが必要ですか？ 3）244時間利用可能な労働者はいますか？ 4）緊急事態はどのように処理されますか？ 5）会社はどのように従業員を監視していますか？ 6）個々の補佐官に対してどの背景チェックが実行されますか？

   • 2

     確立された会社に行くのではなく、個人を雇いたい場合は、個々の補佐官の背景と以前の作業履歴を注意深く確認してください。 補佐官に尋ねる質問は次のとおりです。1）彼または彼女はこの分野でどのくらいの経験をしていますか？ 2）補佐官は紹介を提供できますか？ 3）高齢者の愛する人の世話をどのように処理するのでしょうか？犯罪行為がないことを確認するために個人のバックグラウンドチェックを実行し、紹介に相談して、患者を扱う際に補佐官がタイムリーで患者であり、思いやりがあることを確認してください。

   • 3

     在宅医療従事者が年配の愛する人と一緒にいるときに予期せぬ訪問に立ち寄ってください。補佐官の周りの高齢患者の態度を観察して、ストレスや緊張の兆候を求めて、補佐官の問題を示している。

   • 4

     あざ、切断、擦り傷など、高齢患者の虐待の兆候を探してください。ネグレクトは虐待の一形態でもあります - 患者はよく育てられているように見えますか？水分補給？清潔でよく表れていますか？老化した健康上の懸念が通常の性格を妨げていないと仮定して、彼はいつものように行動しているようですか？

   • 5

     関与し続けます。頻繁に電話して訪問してください。懸念に気付いた場合、特定の補佐官の苦情については、在宅医療会社（それが使用している人なら）に確認してください。ジュエリーなどの高齢患者の貴重品を監視してください。

   • 6

     患者がコミュニケーションをとることができるかどうか、年配の患者と話をして、彼女が在宅介護労働者についてどのように感じているかを尋ねます。あなたが懸念について話し合うことができる人であること、または彼らが望むなら、彼らは友人、隣人、牧師、または他の同僚に発生する懸念について話すことができることを患者に保証します。隣人、他の家族、友人に高齢患者にも頻繁にチェックしてもらい、在宅医療
     労働者が気付くサポートネットワークを提供してください。

   • 7

     「グラミーカム」の隠されたカメラを、リビングルームやベッドルームなど、在宅介護者が頻繁に高齢患者とやり取りする家のエリアに設置します。これらのカメラは、さまざまな形態の虐待をキャッチすることが知られており、比較的安価です。