民間の在宅ケアポリシーと手順
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事実
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在宅介護事業を成功させるには、民間の在宅ケアポリシーと手順が必要です。幸いなことに、あなたはあなたの会社のポリシーマニュアルを書くために、弁護士を雇ったり、研究者と著者に支払いをする必要はありません。あなたの場所に正しいポリシーと手順を実装するために使用できる多くの事前に作られたマニュアルがあります。事前に書かれたマニュアルを使用することで、現場の専門家が書いたレビューを読んで、それが完全であるかどうか、またはあなたのニーズと業界の規則と規制を満たすためにそれを補う必要があるかどうかを判断することができます。
タイプ
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民間の在宅ケアプロバイダーに必要なポリシーと手順にはいくつかの種類があります。これらのプロバイダーは健康記録を扱っているため、HIPAAが適用され、すべてのクライアントの医療記録は機密に保つ必要があります。多くの場合、在宅ケアプロバイダーでの雇用の候補者は、背景チェックを受ける必要があります。さらに、雇用候補者は年間結核スクリーニングを行う必要があり、医療専門家向けの認定またはライセンスプログラムを取得する必要がある場合があります。定期的なチャートも一般的な慣行です。多くの場合、虚弱な患者や減少している患者にサービスを提供する場合、患者の健康の進行または低下を図表化するために在宅ケア提供者が必要になります。
認定
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あなたの会社があなたの分野で一般的に受け入れられている既存のポリシーと手順を認識し、あなたが最新の状態を維持することを確認するために、在宅ケア協会に所属することは役立つかもしれません。最も著名な協会の1つは、私的義務在宅療法協会です。現在、在宅ケアを管理する堅牢な一連の法律はありません。そのため、高い評判が存在することを保証するために、フィールド自身が警察する必要があります。
重要性
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ポリシーと手順は、潜在的なクライアントに行動規則を導入していることを示すことにより、在宅ケアビジネスを正当化するため、実施することが重要です。また、従業員への教育ツールとしても機能し、ビジネスオーナーに責任保護を提供します。また、州に応じて、ビジネスライセンスを取得するために必要になる場合があります。さらに、民間の在宅ケアの方針と手順は、すべての患者の均一な基準のケアを保証します。一般的に優れたビジネス慣行であることに加えて、ポリシーと手順のマニュアルを持つことは、従業員が各クライアントに同じサービスを提供する必要があるため、プロバイダーを差別訴訟から保護するのに役立ちます。
考慮事項
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在宅ケア業界は主に独自のポリシーと手順を開発してきましたが、最新の状態を維持し、在宅ケアの最高水準を維持する必要があります。あなたの会社には、病気のクライアントと独立して仕事をする必要があることが多い従業員がいるため、あなたと彼らが自分の能力を知っていること、そして監督の必要性や潜在的に危険な状況が発生した場合に備えて、電話で常に上司が利用できることが不可欠です。
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