ホスピスのOSHA規制

労働安全衛生管理には、従業員が血液や他の体液にさらされる可能性のある企業や業界向けの特定のトレーニングとガイドラインが必要です。ホスピス労働者は、通常は患者の家の中で、末期の病気に苦しむ人々に医療とサービスを提供します。

1. 予防接種要件

   • OSHAには、すべてのホスピスの従業員に最新の予防接種記録が必要です。さらに、従業員はB型肝炎ワクチンと毎年の結核、またはTB、皮膚検査を受けます。

   トレーニング要件

   • 年間トレーニング要件には、血液媒介病原体、普遍的な予防措置、CPR、および応急処置が含まれます。血液媒介病原体の訓練は、血液や血液が存在する可能性のある他の体液を介した疾患の透過性と、その透過性を防ぐ方法をカバーしています。普遍的な予防策を講じるには、個人用保護具の使用が含まれます。

   ポリシーと手順

   • ホスピス施設は、感染制御計画と廃棄物管理計画を書く必要があります。感染制御計画は、人または従業員が潜在的に血液媒介病原体または他の病気に感染した場合に発生するイベントの連鎖の概要を示しています。廃棄物管理計画は、包帯、針、医薬品などのバイオハザード廃棄物の扱い方を描写します。