看護におけるチームワークの重要性

看護師は彼女の周りのチームと同じくらい良いだけであり、彼女の同僚に質問をすることができない看護師は非常に妨げられています。看護は非常に複雑で、議論し、話し、共有し、委任する必要があります。だからこそ、看護のチームワークが非常に重要です。看護師だけでなく、患者にとっても重要です。一緒に働く看護師は、患者に最高の結果をもたらします。

1. 仕事の満足度

   • シフト中に一緒に働く看護師は、仕事の満足感が高く、ストレスが少ない。 看護師がチームとして状況に近づくと、それを小さくて管理しやすい部分に分解する方が簡単です。看護師は協力して、重要な患者、新しい入学または重い負荷に取り組み、これらの出来事が引き起こすストレスの量を減らします。それは、対処するストレスが少ないため、仕事の満足度が向上する可能性があります。

   ケアの質の高い

   • 患者は、看護師がチームとして働くとき、より高い質のケアを経験します。チームワークは、患者が1人の看護師に属していないという考えを促進します。 これは、患者が苦しんでいるときに患者に利益をもたらします。看護師は彼の鐘に答えて、彼に世話をすることができるからです。 チームシステムで働く看護師のみがこのように考えるでしょう、それは助けを必要とするかもしれない患者にとっての利益です。

   患者の安全性の向上

   • 患者は、チームベースの看護師が彼らの世話をすることから恩恵を受けるだけでなく、彼らもより安全です。 患者が転倒しようとしている場合、主要な看護師はその落ちを防ぐために周りにいないかもしれません。 チームベースのパラダイムで働く看護師は、その秋を防ぎ、患者を安全に保つことができます。チームの看護師は、患者がどの患者に割り当てられているかについて自分自身を心配していません。これは、看護師がいつでも患者を助けることを意味するため、患者を安全に保つのに役立ちます。

   経験の浅いスタッフのサポート

   • ユニットに慣れた看護師と看護師は、チームの看護から大きな恩恵を受けます。 看護師がチームとして働くとき、新しい看護師は、中断することや言われることを恐れることなく、質問をして助けを求めることができます。これは、新しい看護師が彼女の臨床スキルを強化するのに役立ちます。助けを求めるのに安全だと感じる看護師は、より経験豊富な看護師から学ぶことができます。チームの看護は、助けを求めてワークロードを共有することを奨励しています。これにより、新しい看護師が繁栄するのに役立ちます。