病院のCNAの職務
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重要性
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あらゆる環境でのCNAの役割は、患者、看護師、医師の両方にとって不可欠です。彼らは最も直接的なケアを提供し、多くの場合、患者の免許を持つ看護師以上のものと一緒にいます。病院の環境では、子供から高齢者まで、あらゆる年齢の患者を世話します。彼らの職務は患者の病状に応じて変動する可能性がありますが、変化しないケアには1つの側面があり、それは思いやりのあるケアを提供しています。
関数
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病院のCNAは、さまざまな部門で機能する場合があります。緊急治療室で雇用されている人もいれば、集中治療や進歩的なケアなどの専門部門で働くかもしれない人もいれば、病状がそれほど深刻ではなく、骨折、ウイルス、または細菌の感染症のために入院している部門での仕事の一部があります。 LPNまたはRNの指示と指示の下でのCNAの仕事は、患者の個別ケア計画に基づいてケアを提供します。ケア計画は、入院の理由、バイタルサインを服用する必要がある頻度、患者が必要とする特定の支援など、CNAが患者について知っておくべきすべてを提供します。患者の状態のすべての詳細、およびそれらに提供されたケアは、担当看護師に直接文書化され、直接報告されます。 CNAによって与えられたこの情報は、患者の看護師と医師が患者の次の治療コースを決定するのを支援し、より迅速に回復し、タイムリーに家に帰ることができます。
機能
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CNAが病院でシフトを開始すると、彼らは割り当てられた部屋番号を通知され、その後、彼らが解放しているCNAと「丸い」と言います。これにより、近づいてくるCNAは、患者の現在の状態について頭を上げているため、今後のシフトに適した準備が整っています。さらに、そのシフトの看護師が前のシフトからの報告を与えられたら、看護師はCNAと会い、より深い医療報告書を与え、彼らが世話をするために割り当てられた各患者に必要なものを彼らに説明します。シフトを通して、CNAは定期的にバイタルサインを採用し、担当看護師が提供するボードに記録します。彼らは、ベッドパンを使用するか、患者をトイレに支援することで、トイレを支援します。患者の状態に応じて、CNAは安全性を保証するために患者と一緒にいる必要がある場合があります。患者が糖尿病である場合、シフトの開始時と終了時に糖レベルをテストする必要があり、糖尿病に提供される食事の監視も担当します。 CNAは、トレイを準備する際にキッチンが犯した間違いの場合に患者が持つことができる、または持つことができる食品を常に認識している必要があります。午前中にCNAが機能する場合、病院ではこのタスクでは少し少ない作業が必要ですが、患者を前日に準備する責任があります。病院の患者は一般に、衛生に対する最小限の支援を必要とし、主に自分で洗うときに彼らのために設置する必要があります。ただし、例外があり、一部の患者は完全な衛生ケアを必要とします。 ERで働くCNAは、主にバイタルサインの責任を負い、トイレの支援を提供し、患者のコールライトを支援する必要があるときに応答します。また、患者が退院したら部屋を掃除し、きれいなリネンと病院のガウンを提供する必要があります。
時間枠
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病院のCNAは通常、週末と休日のスケジュールを回転させて、40時間の週に機能します。パートタイムとして雇われている人もいれば、DIEMあたりのスケジュールに取り組むことを選択した人もいます。 Per Diemを使用すると、フルタイムおよびパートタイムのCNAが優先されるため、仕事が利用可能であるか、予定されていない場合がある月を通して特定の日をリストします。 DIEMのスケジュールごとに、CNAが1か月に少なくとも1週間は1週間以上動作する必要があります。看護不足により、多くのCNAは、ダブルシフトや余分な日を含む残業を行うことができます。余分な時間を喜んで働かせたい人に金銭的なボーナスを提供する多くの病院や施設があります。
考慮事項
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CNAであることは肉体的に厳しい仕事です。あなたは自分の立ち上がっていて、一日中かなりの体重を持ち上げています。濡れた事故や腸失禁を経験した後に人を掃除するなど、多くのタスクがあるため、それはきれいな仕事ではありません。また、看護師が傷の変化を支援することも期待されています。病院のCNAが直面する最大の障害は、ケアの継続性です。老人ホームで働くとき、あなたは一般的に毎日同じ患者を抱えています。病院では、1〜2日ごとに異なる患者がいる可能性が高いでしょう。患者は病院で振り返ると、あなたが自分の家族を知っているのと同様に、患者を知ることを困難にすることができます。この側面は重要です。なぜならあなたがあなたの患者を知っているほど、あなたの患者の世話はより良いものになるからです。
警告
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設定に関係なく、患者の虐待やネグレクトのために毎年30％の施設が引用されています。あなたが肉体的または口頭であらゆる種類の虐待を目撃したCNAである場合、それを担当者に報告するのはあなたの仕事です。お客様は、割り当てシートの患者だけでなく、すべての患者の安全性と幸福について責任を負います。また、あなたが家族に十分に快適に成長したなら、彼らにそれを言及することも良い考えかもしれません。悲しいことに、多くの施設は、家族が自分の愛する人にケアを受けることを選択した施設で悪い選択をしたと信じてほしいとは望んでいません。したがって、家族にもそれを知らせることで、事件の適切な調査が追求されることを保証します。
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