ミネソタ養護施設の規制

米国労働統計局は、米国の医療従事者の必要性の増加を予測しています。人口が年齢となると、医療分野が成長するにつれて、老人ホーム施設の必要性が高まります。養護施設の管理者は、規制環境の拡大に対処する必要があります。ミネソタ州保健省（MDH）は、ミネソタ州の養護施設を規制しています。

1. ライセンス

   • ミネソタ州保健省の施設は、5人以上の居住者が急性疾患に苦しんでいない場合、養護施設として施設です。 MDHは、老人ホームのベッドの数に従ってライセンスを発行します。老人ホームは、ライセンスを掲載し、毎年ライセンスを更新する必要があります。 MDHは、老人ホームの条件がMDH基準を満たしていない場合、養護施設の福祉を妥協したり、老人ホームの施設で違法行為が行われたりする場合、ライセンスを条件または制限できます。

   老人ホーム管理者

   • 養護施設は、MDHに記載された報告書を提出する認可された老人ホーム管理者を指定する必要があります。老人ホームのポリシーと手順を策定します。人事記録を維持する。老人ホームのすべてのポジションの書面による職務記述書を作成します。タスクを割り当て、スタッフとタスクの毎週のスケジュールを維持します。従業員のためのインサービス教育を提供する。老人ホームの会計システムを維持します。監督スタッフの会議をスケジュールします。従業員を評価します。

   計画と専門的なライセンス

   • 老人ホームは、災害計画のための実行可能な書面による計画を実証する必要があり、計画の実行可能性を実証するために定期的なドリルを保持しなければなりません。特別養護老人ホームは、必要に応じて医療専門家に相談するための計画を策定する必要があり、現場での医療専門家のスタッフと、養護施設のスタッフが必要に応じて相談を求めることができる専門家を維持する必要があります。すべての医療専門家は、自分の職業または専門化に認定があることを示すミネソタ州の有効な状態を保持する必要があります。

   人員配置

   • 90を超えるベッドを備えた特別養護老人ホームは、サービス内トレーニングを提供するために、インサービストレーニングスケジュールとスタッフを維持する必要があります。スタッフは、緊急事態の場合を除き、複数の連続した作業シフトで働くことはできません。養護施設には、一人のスタッフが目を覚まし、常に警戒する必要があります。このスタッフは、少なくとも21歳であり、必要に応じて避難義務を果たすことができなければなりません。

   入学

   • 老人ホームは、養護施設が適切なケアを提供できない状態や障害に苦しむ住民を認めてはなりません。特別養護老人ホームは、老人ホームが居住者または彼女の家族に請求するという料金に注意する書面による文書を提供する必要があります。これには、追加料金の表記、メディケアまたはメディケイドがカバーしていない料金の表記、および老人ホームの払い戻しポリシーを含める必要があります。

   住民の権利

   • 養護施設は、訪問が居住者に健康上の危険やその他の妨害をもたらさない限り、訪問者を簡単に訪問する特権を許可する必要があります。居住者は、居住者の健康が彼がベッドにとどまる必要がある場合、監督された地域やベッドで喫煙することがあります。スタッフの監督の下でのみ。養護施設は、住民が電話電話にアクセスできるようにし、住民が郵便物を開いていないことを確認し、発信郵便が無修正のままであることを確認する必要があります。