マネージドヘルスケアの倫理的問題
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差別
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他の保険プランと同様に、会社は健康な人が常に病人の代金を支払うことができると賭ける必要があります。これは、保険会社の単純な富の源です。最初に発生する倫理的な問題は、これがこれらの企業が健康な人を募集し、病気の人を差別するために邪魔にならないことを意味するかどうかです。
年齢
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さらに、老人は若い人よりも病気であるため、年齢差別の問題が最も重要になります。現代社会は富と経済生産を大切にしており、多くの場合、古い人々がシステムの排水と見なされています。安楽死は将来の医療費の一部になりますか? 90年代に誰かを支援することに大金を費やす価値はありますか?金持ちは配給に関係なく優れたヘルスケアへの道を支払うことができますか?
医師
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現在のマネージドケアシステムは、医師をひどい状況に陥れます。彼らは̶0、ダブルエージェント、̶1;患者の世話を強いられますが、保険会社によって定められたパラメーター内のみです。患者が必要なものをすべて手に入れるために、医師は補償を確保するためにデータを操作することを余儀なくされていますか?手紙への健康保険のガイドラインに従って患者に害を及ぼし、医師が訴訟にオープンになりますか?
患者の権利と責任
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ほとんどの人は、患者が特定の健康ニーズに合ったヘルスケアの権利を持っていることに同意するでしょう。現時点では、健康保険が支払うものが与えられています。しかし、患者の責任はどうですか?何十年も健康を無視してきた人への拒否を拒否することと、自分自身を世話している人の補償を拒否することとの間に倫理的な違いはありますか?
ユーティリティと権利
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これらの問題はすべて、ユーティリティと権利の馴染みのある区別にかかっています。倫理的功利主義は、社会的および公衆衛生を維持するために、どんな医療システムにもできるだけ多くの人々にサービスを提供するべきだと考えています。権利ベースのアプローチによると、個々の患者は、痛みのない健康的な生活に必要なすべての権利を持っていると言います。前者のアプローチは配給とほぼ一致していますが、後者はより高価なオプションです。ただし、権利は、費用分析の対象ではありません。現在のように、公衆衛生サービス(一般的に言えば)は、お金を節約し、より多くの患者を治療するために功利主義的な選択肢を強制されています。
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