あなたの賃金は未払いの病院の請求書のために飾ることができますか？
考慮すべき重要なポイントがいくつかあります。
1。債権者の判断 ：病院があなたの賃金を飾ることができる前に、彼らは最初にあなたに対する債権者の判断を得なければなりません。これは、彼らが法的措置を講じる必要があり、あなたが債務を負っていることを確認し、支払い義務を満たしていないことを確認する裁判所命令を取得する必要があることを意味します。
2。州法 ：医療債務の賃金飾りに関する特定の規則は、州によって異なります。一部の州には、医療費の装飾から特定の種類の収入または資産を制限または免除する法律があります。たとえば、一部の州では、賃金の特定の部分を免除したり、本質的な生活費を保護したりする場合があります。
3。連邦免除 ：連邦法はまた、医療債務の賃金飾り付けに対する一定の免除を提供します。たとえば、主要な居住地、私物、および社会保障のような特定の政府の利益は、通常、飾り付けを免除されます。
4。量と期間 ：賃金から飾ることができる金額は、通常、可処分所得の割合によって制限されます。ほとんどの場合、飾ることができる最大額はあなたの可処分所得の25％です。装飾は債務が満たされるまで続くことがありますが、州法または連邦法によって設定された指定された制限を超えてはなりません。
5。支払い期間 ：賃金飾りは通常、毎週または毎月など、定期的に行われます。病院またはその収集機関は、雇用主に連絡して飾りプロセスを開始する場合があります。
6。飾り付けの代替 ：賃金飾りに頼る前に、病院は、通知や請求書の送信、支払いオプションについて話し合う、支払い計画の提供など、債務を徴収するために他の方法を試すことができます。病院または収集機関と通信して、飾り付けの代替案について議論し、探求することが重要です。
未払いの病院の請求書と賃金飾りの可能性に直面している場合、法的助言を求めることが重要です。資格のある弁護士は、あなたの権利を理解し、債務を解決するためのオプションを探求し、賃金飾りを防止または最小限に抑えるために病院と支払い計画を潜在的に交渉するのに役立ちます。