メディケア（障害者向け）の加入要件

Social Security の要件

メディケアを受給するには、まず社会保障障害保険（SSDI）を受給していることが必要です。SSDI は、1 年以上続く重度の疾患や末期状態で、働くことができないと認定された場合に支給されます。

SSDI の就労要件

• 24 歳未満の場合：過去 3 年間に最低 1 年半（18 ヶ月）の就労歴が必要。
• 24 歳～31 歳の場合：21 歳から障害が発生した時点までの期間のうち、就労した期間が 50％ 以上であること。
• 31 歳以上の場合：過去 10 年間に合計 5 年（60 ヶ月）の就労歴が必要。なお、就労が終了したのは障害発生直前の四半期以内であること。

SSDI 申請に必要な書類

申請時には、本人確認書類と就労歴を証明する書類が求められます。また、障害の診断書や医師の連絡先・診療記録など、障害を裏付ける医療情報の提出も必要です。

メディケア受給までの期間要件

SSDI を受給開始しただけではメディケアは自動的に付与されません。SSDI の受給が 24 ヶ月（2 年）継続した後に、初めてメディケアの給付が開始されます。

メディケア加入手続き

SSDI 受給者は、メディケアのパートA（入院保険）とパートB（医療保険）に自動的に加入します。受給開始から 24 ヶ月目の 3 ヶ月前に、メディケアカードが同封された案内が郵送され、24 ヶ月目から利用できるようになります。