人間工学に基づいたリフティング技術でトレーニングする方法

人間工学に基づいたトレーニングは、従業員に特定のジョブタスクを安全に実行することを教えています。職場の安全性トレーニングにより、従業員の負傷と筋骨格障害の発症が減少します。さらに、これらの損傷の治療に関連するコストは減少します。人間工学に基づいたリフティング技術は、従業員の安全トレーニングの重要な部分です。労働安全衛生管理局（OSHA）は、従業員の安全に関する正式な指導を推奨し、人間工学に基づいたリフティング技術で従業員を訓練するためのガイドラインを提供します。

手順

1. • 1

     脊椎、脊椎神経、および適切なアライメントで背中を維持するコア筋肉など、基本的な解剖学の従業員に指示します。スケルトンモデルを使用して、脊椎の動きをシミュレートして、腰に曲げた状態で脊髄神経圧縮を示します。

   • 2

     不十分な持ち上げ技術を伴う現在の作業部門の傷害症例。怪我を引き起こした要因とそれが防止される方法について話し合う。

   • 3

     適切なリフティング技術を実証します。アイテムを床から持ち上げるには、しゃがんで、オブジェクトを体の近くに持って行き、立っている位置に戻ります。曲げを避けられない場合は、腰を前に曲げ、片足に立って、反対側の脚を後ろにまっすぐにして、ニュートラルな背骨を維持します。腰の高さの表面で、持ち上げる前にアイテムを体に向かってスライドさせます。

   • 4

     従業員が持ち上げるテクニックを練習できる時間を確保します。必要に応じてフィードバックと修正を提供します。クラスの終わりに学習を評価するために、短い書面によるクイズを管理します。毎年人間工学に基づいたリフティング技術のトレーニングを繰り返します。