オフィスの人間工学について

タイピストが適切な姿勢をとらえるために背中をまっすぐに座るように訓練され、足を直接目の前に座るように訓練された時代には、オフィスの人間工学は実際には考慮されませんでした。しかし、今日では、多くの労働者が仮想世界でタスクを実行し、多くの場合「キューブ」にあるコンピューター画面の前で1日の大半を過ごし、毎日10時間以上マルチタスクを担当しています。その結果、労働者は人間工学的な問題のために、より多くのストレスと仕事関連の怪我を経験しています。

1. 関数

   • 人間工学は、特定のタスクを達成しながら体が環境内で動く方法を調べ、職場で最も一般的に使用されている実践です。人間工学とも呼ばれる人間工学は、ワークスペースまたは他の定期的に使用される領域に機器を配置して、その人に「適合」することを伴います。コンピューターの画面、ライト、その他の必要な機器を移動して、目のひずみ、首、またはその他の筋肉の緊張、または痛みを軽減することは、職場での人間工学の例です。

   重要性

   • オフィスの人間工学はワークスペースの配置を対象とするため、毎日の作業の生産性と全体的な品質が向上し、怪我のリスクが低下する可能性があります。仕事関連の怪我の大部分は転倒、不適切な持ち上げ技術、反復運動、厄介な位置決めが原因で発生しますが、オフィスでの人が働く方法に適合するようにワークスペースを配置します。

   要因

   • ワークステーションのセットアップ方法を判断するには、人間工学の評価を完了する必要があります。バイオテクノロジーの評価では、ワークステーションのセットアップは、姿勢と繰り返しの動き、身体の位置、およびタスクの実行中に位置が維持される時間の長さに関連しているためです。照明、騒音、温度、作業面などの環境。作業中に使用されるオフィス機器。完了したら、Officeの人間工学的評価の概要には、エリアを使用している人に固有のワークスペースの設計と配置に関する推奨事項が含まれています。

   怪我

   • 最も一般的なオフィス関連の怪我には、筋骨格、視力、聴覚システムが含まれます。人間工学の不良に起因する可能性のある筋骨格損傷には、滑液包炎、手根管症候群、筋肉株、腱炎、テニス肘などがあります。視力障害には、眼のひずみが含まれます。水っぽく、赤く腫れた目。ダブルビジョン;目のひずみによる頭痛;姿勢が悪くなった首と肩の痛み。近くのオフィスマシンや同僚の会話からのノイズによって引き起こされる可能性のある集中できないことは、聴覚の問題を引き起こす可能性があります。

   考慮事項

   • ワシントン州労働産業省によると、適切な人間工学的技術が整った場合、筋肉の緊張に関連する従業員の疲労と痛みが減少します。さらに、部門は、エンジニアリングと彼の環境が利用できる技術を使用することにより、雇用主は病気や仕事関連の怪我のための全体的な支払時間が減少する可能性が高いことを示しています。多くの場合、従業員の離職も減少します。