極端な暑さの中で屋外労働者のためのOSHAの安全のヒント

屋外労働者は、季節と自然界で発生する可能性のある異常な気象パターンとともに変化する環境極端な環境にさらされます。夏の極端な暑さは、激しい乾燥と高温の長期にわたる期間によって悪化する可能性があります。 OSHAなどの職場の規制機関は、外部の労働者に極端な暑さの安全なヒントを提供しています。

1. 衣類

   • OSHAは、労働者が高熱状態で作業するときに軽量で通気性のある素材で作られた明るい色の衣服を着用することを推奨しています。明るい色の衣服は、太陽を吸収するのではなく、太陽の光エネルギーを反映する傾向があります。これは、身に着けている人の全体的な温度を下げるのに役立ちます。軽量通気性のある材料により、より多くの空気が材料を循環することができ、着用者の体温を低く抑えるのにも役立ちます。

   順応

   • OSHAによる極端な熱に耐える能力を改善するためのOSHAによる別の推奨事項は、労働者が徐々に熱い環境での作業に紹介されることです。労働者が短期間高温環境でパフォーマンスを発揮し、露出の長さをゆっくりと増やすことにより、労働者は暑い状態での作業に対する耐性を改善することができます。

   スケジューリング

   • OSHAは、1日の最もクールな部分で最も重い作業を実行することを推奨しています。早朝と午後遅くまたは夕方の時間は、1日のこれらの部分が温度が低下する傾向があるため、重い仕事をするのに好ましい時間です。

   再水和

   • 労働者は、体の液体レベルを維持するために、定期的に大量の水を飲む必要があります。 OSHAは、20分間隔で少量の冷たい液体を酔っ払うことを推奨しています。アルコールとカフェインを含む液体は、体が液体を失う速度を上げることができるため、避ける必要があります。

   濡れた服

   • 水で衣服を濡らすことは、非常に高温の環境で体温を下げるのに役立ちます。良好な空気循環を許可しない不浸透性の衣服で行われると、より効果的です。濡れた衣服は、体から周囲の空気への熱伝達速度を増加させ、体によって保持される熱の量を減らします。

   ブレイク

   • 高熱状態の労働者は、頻繁に休憩を取る必要があります。できれば、日陰や空調エリアや部屋などの涼しい場所で。労働者は、生産性を維持しながら、必要な量の冷却時間を維持するために、他の労働者と仕事と休息期間を交互に行う必要があります。