JCAHOのポリシーと手順

1951年に設立されたヘルスケア組織の認定に関する合同委員会は、2007年に正式にその名前を合同委員会に変更しましたが、その使命は変更されません。 JCは、患者の安全性と結果を確保することを目的として、病院、長期ケア施設、研究所、小規模な外来慣行などの医療機関を認定および認証します。徹底的な認定プロセスは自発的ですが、消費者の信頼の基準を付与します。 JCは3年ごとに組織を訪問し、患者のケアから記録保持、感染制御からリーダーシップまでのパフォーマンスを評価します。

1. 背景

   • 2008年までに、JCは、米国医師および外科医大学、アメリカ病院協会、アメリカ医師会の委員会メンバーを含む、17,000を超える米国の医療機関を認定していました。そのサービスには、精神医学、小児およびリハビリテーション病院、在宅ケアおよびホスピス組織、急性ケア施設、研究所に関する教育、アドバイス、練習の推奨事項が含まれます。 JCは、腎臓や心臓病、糖尿病、脳卒中などの領域に焦点を当てたプログラムも証明しています。 2007年、JCはその役割を国際的に70か国に拡大しました。

   認定

   • JCの認定基準とポリシーは厳格で要求が厳しく、組織全体と多くの書面による情報を徹底的に準備する必要があります。現場のチームは、最初にスタッフと会い、プロセスを計画し、組織のリーダーシップに触れます。この調査では、確立された統計的方法を使用して、ケアのプロセスやパフォーマンス改善やシステム全体のコミュニケーションなどの分野を調べる際に患者、スタッフ、またはクライアントにインタビューします。 2009年、JCはケア環境を評価するためにすべてのサイト訪問に生命安全コードスペシャリストを追加しました。

   医療基準

   • JCは、調べている組織のタイプごとに毎年更新されるガイドラインとポリシーを発行します。病院の場合、2009年の情報は「2009年の認定要件を改訂した合同委員会...病院認定プログラム」に掲載されています。 27ページのマニュアルの詳細手順は、病院全体に従うべき情報、提示される情報の種類、スコアリング基準。カテゴリには、管理、スタッフのガイドライン、パフォーマンス、免許、看護、患者の治療が含まれます。

   管理要件

   • 病院管理における品質のためのJCカテゴリーには、人事、リーダーシップ、安全、記録が含まれます。認定を申請する機関の規模と種類に応じて、他の多くのポリシーはJCドキュメントでカバーされています。

   調査結果

   • サイト訪問の終わりに、評価チームはスタッフとリーダーシップと会い、調査結果について話し合い、推奨を行います。特に、組織が改善のために要件の通知を受け取った場合、最終決定は一度に発表されません。そのような場合、組織はコンプライアンスの証拠を提出する必要があります。医療機関がJC認定を失う可能性があります。