OSHAモック調査の方法

労働安全衛生局によれば、誰もが安全な職場に対する権利を持っています。たとえば、雇用主は、職場環境で見られる可能性のある安全と健康の危険から従業員を保護するために必要です。 OSHAは、さまざまな種類の職場や安全性の問題に関する安全ガイドラインと規制のリストを公開しています。多くの雇用主は、OSHAルールに対して企業をチェックして、彼らが準拠しており、安全な職場環境を効果的に維持していることを確認することを好みます。雇用主がこれを達成できる方法の1つは、社内のOSHAモック調査を実行することです。

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必要なもの

• OSHA規制
• 調査ツール

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手順

1. • 1

     作業ラインに適用できるOSHAガイドラインを特定します。 OSHAが公開しているすべてのルールが、あなたが行う作業の種類に関係するわけではありません。たとえば、建設労働者のための安全基準は、オフィススタッフに適用される安全基準と同じではありません。

   • 2

     調査の焦点を選択し、模擬OSHA調査を実行する安全カテゴリを決定します。たとえば、火災および化学的安全性の手順について模擬OSHA調査を行うことをお勧めします。または、血液媒介病原体の安全性に関する監査を実施することもできます。また、OSHAがあなたの仕事のために特定する各カテゴリから1つまたは2つの安全トピックを選択することにより、全体的な調査を選択することもできます。

   • 3

     調査ツールを開発します。調査ツールは、作業環境のレビュー中に情報をキャプチャして収集するために使用するものです。 「はい」または「いいえ」、「準拠」または「非統合」のチェックボックスを使用して、定量的な形式で調査ツールを設計します。これにより、定量的データを収集しながら、調査をより効率的に実行できます。調査の焦点に基づいて模擬質問を作成します。たとえば、ハウスキーピングに関する調査を行っている場合、質問には「歩行面は破片がないのか？」が含まれる場合があります。または「流出は散らまないものはありませんか？」。調査ツールの各質問またはアイテムには、対応する回答のチェックボックスが必要です。

   • 4

     検査を開始します。職場の他の人に、あなたが事前に調査を実行していることを伝えないでください。そうしないと、環境が日常的にどのようなものであるかについて正確な描写が得られないかもしれません。

   • 5

     目的を維持します。調査ツールに含まれる特定のアイテムの「コンプライアント」ボックスをチェックしたくない場合でも、データを操作したり、そうでない場合に準拠していることについて嘘をつくことは非倫理的です。この調査は模擬調査であることを忘れないでください。そのため、組織がうまく機能し、どの領域を改善する必要があるかをお知らせするために使用されます。

   • 6

     調査後にデータを分析します。すべての「はい」、「いいえ」、「準拠」、または「コンプライアント」ボックスをカウントし、コンプライアンスの割合を決定します。

   • 7

     コンプライアンスと違反の領域を詳述するレポートを生成します。レポートをレビューのためにスーパーバイザーに渡すことができます。また、スタッフに安全トレーニングイニシアチブのコンテキストを提供するためにも使用できます。調査ツールでキャプチャされた統計を正確に報告してください。