いつOSHAに電話する必要がありますか？

米国労働安全衛生局は、職場での健康と安全の取り組みを監督する連邦当局として機能しています。その使命は、雇用主と従業員の健康と安全を保護することです。危険はOSHAへの呼びかけを保証します。

1. 致命的な危険

   • OSHAによると、最大の報告の優先順位は生命を脅かす優先事項です。職場で潜在的に致命的な危険が特定されている場合は、OSHAに電話して調査結果を報告してください。 OSHAによると、雇用主は8時間以内にOSHAに職業的死亡と大惨事を報告することが義務付けられていると言います。

   苦情

   • 雇用主が職場で特定された危険を修正しない場合、従業員はOSHAに連絡し、雇用主に対して苦情を申し立てる必要があります。苦情は、より多くの情報を収集するために、OSHAの代表者によって審査され、場合によっては調査されます。苦情は、従業員の保護のために匿名に保つことができます。

   意図的な行為

   • 雇用主が意図的に安全基準を無視したり、従業員に安全訓練や個人用保護具を提供しない場合、従業員はOSHAに連絡する必要があります。通知に応じて、OSHAは執行活動を展開します。 OSHAによると、ハザード通信、転倒保護、マシンガードは、引用された上位10の基準の1つです。