健康・安全法は労働者が作業できる最高温度を定めているか？

健康・安全法の概要

1974年に制定された「Health and Safety at Work etc. Act 1974」では、労働者が作業できる最高温度は明示されていません。

職場環境に関する規則

1992年の「Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992」では、雇用者は「合理的に実現可能な範囲で」従業員に安全な作業環境を提供する義務があります。その中には、職場の温度が「妥当」であることを確保することが含まれます。

「妥当な」温度とは

何が「妥当」かは、作業の性質、季節、個々の労働者の健康状態やニーズなど、具体的な状況によって異なります。