革新的な安全性のトピック
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仕事の安全性を楽しくする
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従業員を魅了して楽しませて安全性の問題に対処することは、通常、このトピックに関する別のドローン会議よりも効果的です。マイアミの会社がやっていることをして、ユーモラスな漫画ビデオを使用して安全メッセージを中継します。イリノイ州の会社のアイデアに従い、ダイナミックな、そして時には愚かなプレゼンテーションを作成して、安全装置を適切に使用することの重要性を強調します。インタラクティブな安全プレゼンテーションを作成することは、従業員が自分の安全上の懸念を表明することを促進することもできます。
安全リーダーシップ
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安全リーダーシップではなく安全管理を採用しています。前者はより反応的ですが、後者は積極的であり、従業員が自分の福祉に責任を負うことを奨励しています。 EHSが本日インタビューした安全性の専門家のパネルは、安全リーダーシップが効果的なアプローチであることを明らかにしました。 従業員に安全性を植え付け、条件を改善する方法を提案し、安全な職場環境を作成する際にお互いをサポートすることにより、安全性の問題に対処することを奨励します。
自宅で安全習慣を作成します
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自宅での安全も重要です。安全指向の家庭習慣を確立することにより、家族の負傷のリスクを低下させます。何が危険を引き起こすのか、どのような状況が怪我につながるかについて家族に話してください。次に、家の危険を特定して対処することを全員の責任にします。たとえば、子供たちに週に一度ハザードパトロールをするように頼むことができます。彼らは、手すりをチェックして安全であることを確認し、ゆるいカーペットなどのつまずい危険を探し、正しく片付けられていない可燃性の液体を指摘します。彼らがあなたに報告したら、危険を修正します。交通量の多い領域を明確に保ち、家庭のメンテナンスカレンダーを確立するために毎日のクラッタークリーンアップを用意してください。そうすれば、暖房や電気配線などのシステムが適切に修復されます。
あなたの子供を巻き込むために創造的になりましょう。安全を楽しませると、彼らは耳を傾けて参加する可能性が高くなります。危険を特定することを学ぶのに役立つ安全クイズを作ります。毎週のハザードにゲームをチェックして、誰が対処する必要がある最も多くのアイテムを見つけることができるかを確認するか、自分で少なくとも1つの安全上の危険を見つけて、それを最初に識別する人に賞品を与えてください。
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